3月28日，由公司党支部书记李军同志组织广大党员在党员活动室召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育会，目的是进一步统一思想、凝聚共识，推动中央八项规定精神在公司落地生根、见行见效。作风建设关乎党的形象，关乎事业兴衰。

李军同志指出，自中央八项规定出台以来，公司始终以高度的政治自觉和行动自觉，将贯彻落实八项规定精神作为一项长期性、基础性工作，融入日常、抓在经常。

李军同志要求，结合公司实际，从三个方面学习体会中央八项规定精神。

一、提高政治站位，深刻领会八项规定精神的时代意义

习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”中央八项规定是新时代全面从严治党的“第一刀”，也是我们党密切联系群众、净化政治生态的“铁规矩”。近年来，公司党委坚持把学习贯彻八项规定精神与党史学习教育、主题教育紧密结合，通过专题研讨、案例警示、制度宣贯等方式，引导全体员工从思想上筑牢防线、从行为上划清界限。例如，去年我们修订了《公务接待管理办法》，严格规范差旅报销流程，全年公务支出同比下降23%，用实实在在的数据体现了“厉行节约、反对浪费”的导向。

二、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气深化整改落实

作风建设永远在路上，但最怕“一篙松劲退千寻”。对照八项规定要求，我们既要看到成绩，更要正视不足。比如，个别部门仍存在会议文件精简不到位、调研走访“走形式”等问题。对此，我们建立了“问题台账销号制”，通过月度督查、季度通报、年度考核，推动整改责任到人、措施到位。同时，设立“清风信箱”，鼓励员工监督举报，让“四风”问题无处遁形。正如明代张居正所言：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”只有将制度执行到底，才能让纪律真正成为带电的“高压线”。

三、注重常态长效，推动作风建设与企业发展同频共振

贯彻八项规定精神，绝非一时之功，而需久久为功。公司以“三化”为抓手，持续巩固成果：一是教育常态化，将廉政教育纳入新员工培训，常敲“警示钟”；二是监督立体化，依托数字化平台强化财务、审计、纪检联动，织密“防护网”；三是文化浸润化，通过选树“勤廉标兵”、开展家风建设活动，涵养“清正担当”的企业氛围。